Warum Justima existiert
Compliance-Teams verbringen zwei Drittel ihrer Zeit mit Arbeit, für die niemand Jura studiert hat. Das ändern wir.
Die Gründer
Zwei Welten. Ein Ziel.
CEO
Co-Founder & CEO | Lawyer & Software Engineer
Rechtsanwalt & Softwareentwickler: Die seltene Kombination aus Volljurist (Assessor) und Full-Stack Engineer.
Track Record: Technische Leitung bei einer Tier-1 Kanzlei. Entwicklung von 10+ Enterprise Legal Apps.
Award Winner 2023 & 2025: Zweifacher Gewinner des The Lawyer European Award (Best Client Service & Transformation Initiative)
Recognition: Gelistet als einer der Top 10 Legal Tech Rising Stars in Germany (JUVE).
CTO
Co-Founder & CTO | AI & ML Engineer
AI Architect: Spezialisiert auf Systeme, die große Datenmengen in verwertbare Entscheidungsgrundlagen übersetzen.
Veröffentlichte Forschung: The Hidden Structure (Arxiv Preprint). Award Winner des The Lawyer European Awards 2025.
Innovation: Finalist 2025 beim weltweit größten KI-Hackathon Raise Your Hack @ Louvre, Paris.
Entrepreneurship: Zuvor Gründung von zwei KI-Startups in Hamburg und Basel.
Unsere Mission
Compliance-Teams verdienen bessere Werkzeuge als Newsletter und Excel-Listen.
Wir haben Justima gebaut, weil Rechts- und Compliance-Teams den Grossteil ihrer Zeit mit dem Scannen, Sortieren und Vor-Einordnen regulatorischer Quellen verbringen. Arbeit, für die niemand Jura studiert hat. Justima übernimmt diesen Schritt: unternehmensspezifisch gefiltert, bis zur Originalquelle belegt, validiert durch Osborne Clarke.
Was Justima anders macht
01
Relevanz statt Flut
Wir filtern nicht, wir entscheiden. Jede Meldung, die bei Euch ankommt, ist vorab auf euer Unternehmensprofil bewertet. Kein Rauschen, keine irrelevanten Newsletter, kein Excel-Sortieren. Nur das, was wirklich für Euch zählt.
02
Arbeit statt Information
Ihr bekommt keine Hyperlinks, sondern Entscheidungsgrundlagen. Jede Meldung kommt mit Einordnung, Konsequenzanalyse und Handlungsbedarf. Und jede Bewertung, die ihr trefft, wird automatisch dokumentiert. Der Audit-Trail entsteht im laufenden Betrieb.
03
Dort wo ihr schon seid
Wir zwingen Euch nicht in eine neue Plattform. Unsere Einordnungen erreichen Euch in eurer gewohnten Arbeitsumgebung. Kein neuer Login, keine Verhaltensänderung. Compliance, die in eurem Arbeitsfluss lebt, nicht daneben.